招聘崗位

崗位職責：

1、負責弱電線(xiàn)纜的市場(chǎng)及銷(xiāo)售渠道（代理商、批發(fā)商、零售商）的開(kāi)發(fā)；

2、維護好現有重要戰略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作；

2、獨立開(kāi)發(fā)新的戰略合作伙伴，提高公司在行業(yè)中的影響力與市場(chǎng)占有率；

3、根據部門(mén)下達銷(xiāo)售指標，積極尋找商機、完成相應的銷(xiāo)售指標。

任職要求：

1、20～30歲，無(wú)學(xué)歷要求，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件；

2、從事過(guò)安防、電線(xiàn)電纜，五金工具，建材等行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通，商務(wù)能力，品質(zhì)端正；

4、有擔當，有責任感，工作踏實(shí)能吃苦耐勞，有耐心，能適應短期出差  ；

5、完成上級交代的其他任務(wù)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間:雙休制，每天工作8小時(shí)，周一至周五8:30-17:30；

2、社會(huì )保障：入職即購買(mǎi)五險一金；

3、節假日：享受?chē)乙幎倨冢ǚǘ偃?、婚假、產(chǎn)假等）；

4、節日慰問(wèn)：公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發(fā)放節日禮品；

5、公司培訓：跨部門(mén)產(chǎn)品培訓、溝通或銷(xiāo)售技能培訓等，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展；

6、生日祝福：公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份或在公司舉行生日慶會(huì )以示祝福；

7、下午茶：部門(mén)內部不定時(shí)下午茶，種類(lèi)隨四季天氣變化更換；公司備有冰箱、微波爐供員工試用；

8、其他福利：團隊獎勵旅游；

9、工作氛圍：團隊工作氛圍輕松簡(jiǎn)單，不定期組織團隊聚餐；

10、培訓：進(jìn)行相應技能知識的培訓，直接的學(xué)習環(huán)境，實(shí)現知識和收入的雙重收獲；

11、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者，有機會(huì )成為團隊管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導者，實(shí)現個(gè)人發(fā)展和價(jià)值。

崗位職責：

1、負責弱電線(xiàn)纜的市場(chǎng)及銷(xiāo)售渠道（代理商、批發(fā)商、零售商）的開(kāi)發(fā)；

2、維護好現有重要戰略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作；

2、獨立開(kāi)發(fā)新的戰略合作伙伴，提高公司在行業(yè)中的影響力與市場(chǎng)占有率；

3、根據部門(mén)下達銷(xiāo)售指標，積極尋找商機、完成相應的銷(xiāo)售指標。

任職要求：

1、20～30歲，無(wú)學(xué)歷要求，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件；

2、從事過(guò)安防、電線(xiàn)電纜，五金工具，建材等行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通，商務(wù)能力，品質(zhì)端正；

4、有擔當，有責任感，工作踏實(shí)能吃苦耐勞，有耐心，能適應短期出差  ；

5、完成上級交代的其他任務(wù)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間:雙休制，每天工作8小時(shí)，周一至周五8:30-17:30；

2、社會(huì )保障：入職即購買(mǎi)五險一金；

3、節假日：享受?chē)乙幎倨冢ǚǘ偃?、婚假、產(chǎn)假等）；

4、節日慰問(wèn)：公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發(fā)放節日禮品；

5、公司培訓：跨部門(mén)產(chǎn)品培訓、溝通或銷(xiāo)售技能培訓等，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展；

6、生日祝福：公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份或在公司舉行生日慶會(huì )以示祝福；

7、下午茶：部門(mén)內部不定時(shí)下午茶，種類(lèi)隨四季天氣變化更換；公司備有冰箱、微波爐供員工試用；

8、其他福利：團隊獎勵旅游；

9、工作氛圍：團隊工作氛圍輕松簡(jiǎn)單，不定期組織團隊聚餐；

10、培訓：進(jìn)行相應技能知識的培訓，直接的學(xué)習環(huán)境，實(shí)現知識和收入的雙重收獲；

11、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者，有機會(huì )成為團隊管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導者，實(shí)現個(gè)人發(fā)展和價(jià)值。

崗位職責：

1、熟悉工程項目、系統集成銷(xiāo)售模式、并能快速地與目標客戶(hù)建立商業(yè)伙伴關(guān)系，重要用戶(hù)形成戰略合作伙伴關(guān)系，做好公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作;

2、熟悉綜合布線(xiàn)系統的基本概念，能合理對工程所有材料和設備進(jìn)行選機；熟悉綜合布線(xiàn)工程中常用的標準和規范；

3、獨立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公關(guān)能力，提高公司產(chǎn)品在行業(yè)中的影響力與市場(chǎng)占有率；較強的洞察能力及較強的溝通能力；

4、較強的成就欲望、學(xué)習能力，客戶(hù)客服、團隊合作意識強，能吃苦耐勞；

任職資格：

1、25-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備弱電智能化、消防、房地產(chǎn)、交通、金融、公檢法、運營(yíng)商、廣電等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；有工程師以上職稱(chēng)、一級建造師、造價(jià)師等的資格證證書(shū)者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)；擁有企業(yè)發(fā)展大局觀(guān)，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

辦公地點(diǎn)：深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地4棟C座1002室

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在行業(yè)市場(chǎng)的（房地產(chǎn)、智能照明、軌道交通、新能源等領(lǐng)域）的開(kāi)發(fā)；

2、負責市場(chǎng)分析和產(chǎn)品調研，尋找銷(xiāo)售機會(huì )。

3、根據公司銷(xiāo)售管理政策，完成銷(xiāo)售指標及應收賬款回收；

4.  產(chǎn)品售后跟進(jìn)，客戶(hù)關(guān)系維護和管理；

任職資格：

1、25～40歲，無(wú)學(xué)歷要求，有線(xiàn)材線(xiàn)纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備弱電智能化、消防、房地產(chǎn)、交通、金融、教育、公檢法、運營(yíng)商、廣電等行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗；

3、較強的成就欲望、學(xué)習能力，客戶(hù)服務(wù)、團隊合作意識強，能吃苦耐勞；

4、有擔當，有責任感，工作踏實(shí)能吃苦耐勞，有耐心。

福利待遇：

1、有競爭力的薪酬和績(jì)效激勵制度；

2、工作時(shí)間:雙休制，每天工作8小時(shí)，周一至周五8:30-17:30；

2、社會(huì )保障：入職即購買(mǎi)五險一金；

3、節假日：享受?chē)乙幎倨冢ǚǘ偃?、婚假、產(chǎn)假等）；

4、節日慰問(wèn)：公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發(fā)放節日禮品；

5、公司培訓：產(chǎn)品培訓，業(yè)務(wù)技能培訓，管理培訓，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展；

崗位職責：我廠(chǎng)致力于智能建筑弱電線(xiàn)纜研發(fā)和生產(chǎn)。

工作內容：主要有操作機臺，有高編工序、押出工序、絞合工序、包裝工序。工資按件計算，多勞多得。

任職資格：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力良好，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

工作時(shí)間：12小時(shí)，早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)。白、夜兩班倒（每半個(gè)月倒一次班）。

員工福利：包三餐、提供宿舍。

辦公地點(diǎn)：深圳市寶安區西鄉街道黃麻布社區同和工業(yè)園2號（黃金洞公交站）